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乐业县甘田镇荣获2020年度“党建引领红旗乡镇”称号
来源:百色新闻网 发布时间:2021-09-15 16:34:23

    百色新闻网记者 石广欢 通讯员 黎仙桃 文/图

    日前,市委、市政府决定命名全市25个乡镇为2020年度“红旗乡镇”,其中,乐业县甘田镇荣获2020年度“党建引领红旗乡镇”称号。近年来,乐业县甘田镇紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴工作目标,压实工作责任、抓好队伍建设、抓实示范引领,全面提升农村基层党建水平。

    甘田镇油菜花基地。

    抓统筹,促融合,建强乡村振兴“指挥部”

    下好整体布局“一盘棋”。该镇建立党委班子成员联系指导村党支部制度,由镇党委书记带队到基础薄弱村进行“把脉问诊”,精准定位各村发展方向。积极推进甲龙村、大坪村党支部标准化规范化建设;打造猕猴桃、中草药、冬季油菜花等党建带产业示范群,全面提高基层党组织标准化规范化特色化品牌化建设水平。全镇有5个村党支部被自治区党委组织部授予“星级党组织”称号,在全市开展“乡村振兴·争创五旗”活动中,2020年共获得13面红旗。

    猕猴桃产业园。

    耕好党委班子“责任田”。落实党委班子“一岗双责”和“结一联五”制度,党委班子把抓党建促发展作为“开门一件事”重要内容,共认领党建项目13件,班子成员每月到联系村党支部开展调研指导2次以上,每季度召开1次专题研究党建工作会议,确保各项任务有效落实。另外,挂村领导在板洪村推行“党建+夏令营+少年”模式,目前板洪村已招收生源230余名,吸引游客到顾氏茶山旅游1万人次以上。

    板洪村的军事夏令营。

    绘好工作保障“制度墙”。依托党建工作站,推行一周一任务清单、一月一督导研判、每季一业绩排名、每季一观摩座谈、每季一约谈提醒的“五个一”工作机制,建立“逐村观摩、整镇推进”“任务量化、成果亮化”等制度,推进党建工作落地见效。2020年以来,开展常态化观摩评比6次,现场解决突出问题90多个,约谈工作推进不力村党组织书记5人次。

    抓队伍,促提升,锻造乡村振兴“生力军”

    实施“党务骨干”锻造工程。该镇为增强党务力量,在每个党建工作站配备3名事业干部,另外派出3名党建组织员,将各村第一书记纳入工作站,确保工作站驻站人员不少于6人,专兼职人员达13人。为建强后备党务工作者队伍,近年来,先后将17名新录用公务员(选调生)和事业人员分批次安排到工作站跟班学习3个月,全面提升党建工作业务能力。

    党建工作站。

    实施“头雁队伍”培育工程。实施村干部职业化管理,实行村党组织书记备案管理制度。建立“蓄、选、育、管、用”全链条模式。探索公开选拔后备干部制度,制定村级后备干部培养计划,培养后备干部23人。以村“两委”换届为契机,选出8名政治素质好、工作能力强、带富作用大的村党组织书记。做好换届选举“后半篇文章”,深入实施“头雁领航”提升计划,组建8支共23人的治村导师团队,落实“五个一”导师帮带措施,全方位提升村党组织书记队伍素质。

    实施“先锋引领”培树工程。全面实施“文秀先锋号”创建,开展“亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺,比工作能力、比工作作风、比工作业绩,评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”的“三亮三比三评”活动和“亮剑”评比活动,评选出群众最满意20名党员,激发农村党员创先争优。

    抓引领,促发展,激活乡村振兴“动力源”

    组织引领,探索集体经济“多元化”。探索“一村一门面、一公司、一基地、一产业、一平台”的“五有”集体经济发展模式,实现“村村、户户有致富产业支撑”全覆盖目标。截至2020年底,该镇8个村集体经济收入均超10万元。2021年,预计各村集体经济收入均达11万元以上,其中2个村达20万元以上。

    党员带富,树好双带引领“风向标”。探索“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、集体经济旺在产业链”的党建引领“四链”模式。创新“四个百分百”党员能人培育工程,即50岁以下党员100%培养成致富能人、100%的党员掌握1项致富技术、100%的党员致富能人结对10户脱贫户致富、100%的村创建党员创业示范基地。通过“红色创贷”、种养补助、技术指导,扶持50名农村党员打造致富项目24个,建成党员创业示范基地8个,带动500多户脱贫户增收致富。比如,甲龙村张宗斌通过10万元“红色创贷”发展特色产业,聘请脱贫户20多人务工,带动群众年人均增收3万元以上。

    甲龙村养蚕基地。

    结对带动,筑好共谋发展“连心桥”。深化城乡基层党组织结对联建活动,通过“组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联享、产业联兴、乡村联治、作风联转”的“八联”举措,从结对联建单位引技术、引资金、引项目,帮助每村至少发展1个致富项目。

(网络编辑:李燕凤)
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