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立德树人守正道 春风化雨润无声
——百色职业学院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育观察
来源:百色新闻网 作者:喻武强 发布时间:2020-01-13 09:54:12

  □本报记者 喻武强

  2019年秋季学期开始,百色职业学院师生们发现,学校食堂的菜品越来越丰富,好评度不断上升。而且,食堂菜品价格并没有随着市场物价的上涨而出现明显上涨,保持了基本稳定。

  这只是百色职业学院在“不忘初心、牢记使命”主题教育中解决的影响学校发展和师生学习生活的诸多实际问题之一。

  自第二批主题教育开展以来,在市委第十指导组精心指导下,该学院党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、自治区党委的部署要求,提高政治站位,聚焦主题主线,突出实践特色,坚持以上率下、提前谋划、分类指导、统筹协调,一体推进改革发展。学院共有22个部门,12个党支部129名党员全覆盖参加主题教育,呈现出领导带头、上下联动的良好态势,取得阶段性成效。

  锐意改革,建设“质量百职”

  前不久,百色职业学院学生李昌志在2019“一带一路”金砖国家技能大赛(工业智能AGV平台调试与运行项目)国内选拔赛中荣获一等奖,赴俄罗斯叶卡捷琳堡参加总决赛,从20多个国家近千名选手中脱颖而出,荣获国际铜奖。去年,该学院师生共荣获世界级奖项1个、国家级奖项5个、省级奖项14个。

  这正是该学院长期重视教学质量、狠抓学生创新创业教育,厚积薄发的结果。

  “质量意识人人讲,质量工作人人做,质量特色处处显,质量成果人人享”,这是该学院开展主题教育以来形成的质量文化特色。

  该学院党委紧紧围绕为党育人、为国育才,突出党的政治建设,紧扣立德树人的根本任务,牢记初心与使命,以强有力举措助推学院高质量发展。该校出台实施了《教学工作例会制度》《百色职业学院教师企业实践实施办法(试行)》《百色职业学院关于制订课程标准的指导意见(试行)》《百色职业学院教师“以老带新、传帮带“活动实施办法》等,制定了《明日工匠培养计划》,不断加大教师培训力度,有效提升了广大教师的教学水平。同时,在区内外选调或引进50名教师充实学院教师队伍,进一步增强教师队伍力量。

  通过采取一系列措施,该学院办学水平有了新的提高。办学规模明显扩大,2019级新生共报到了2488人。目前,该学院在校生已经突破6000人,其中高职在校生已经超过建院13年来历史最高水平。专业设置更加优化。该院不断调整专业结构,优化专业布局,积极对接百色市的地方企业,涵盖农村电商、机械制造、信息技术、水利、土木建筑、财经商贸等专业大类,逐步形成了具备自身特色的专业体系。校企合作、产教融合大幅增加。该学院不断修订完善专业人才培养方案,与世界500强企业吉利集团一起实施“吉利订单班”、继续和深圳信息职业技术学院实施“深百实验班”优质培养计划;与柳州五菱、上海上汽、百色建通等43家企业继续合作,并被吉利集团授予最佳校企合作单位。

  学习先进,助推“奉献百职”

  学先进、赶先进、争先进。在主题教育中,该学院把学习黄文秀同志先进事迹“一竿子”插到底。

  学院领导层面,学习黄文秀同志忠诚履职强担当,深入学习黄文秀同志不忘入党初心,牢记育人使命,从思想上高度重视,从行动上自觉对标。教师层面,要求学习黄文秀同志爱岗敬业讲奉献,对标要求,树立服务百色的信心与决心,不断提升自身的教育教学能力;学生层面,学习黄文秀同志厚德强技成英才,引导青年师生关注社会热点、服务基层建设、投身社会公益,弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,主动担当国家和民族责任,把学习奋斗的具体目标同民族复兴的伟大目标结合起来,将小我融入大我,用实际行动诠释当代青年的责任与担当。

  在学习中,广大师生被黄文秀不忘初心的担当精神所感染,积极主动学习先进事迹,追寻榜样力量,并以实际行动践行奉献精神。

  该学院机械工程系支部党员黄杏老师不忘职业教育的初心和使命,牺牲近两个月的假期时间,指导学生反复进行实践操练,取得了明显成效。在她的指导下,学生李昌志在国际技能大赛脱颖而出获得国际铜奖。在自治区第十四届运动会上,该学院是“一对一”服务单位,负责对接服务6个比赛项目,在全部的“一对一”服务单位中,承接的项目最多。此外,该学院还派出了653名师生参加了开幕式的排练和演出,学院团委承担了全部的服务工作和排练演出任务。在工作中,该学院团委的党员教师发挥先锋模范作用,精心组织学院的志愿者服务队,按照组委会的安排,细致开展工作,确保服务到位,过程流畅,来宾好评,群众满意。

  提升服务,打造“幸福百职”

  在主题教育中,该学院领导班子带着问题深入教学一线、生活一线、基层一线、服务一线、管理一线开展调研,广泛征求意见,直接听取原汁原味的基层心声,全方位、多视角了解师生所需所求,切实掌握第一手材料,梳理检视出22项问题清单,涵盖学校基础设施建设、教育教学、后勤保障、教师队伍、基层组织建设等五个方面的内容。问题明晰后,百色职业学院领导班子立即行动,即知即改,班子成员通过深入各系部调研,撰写了《百色职业学院专业设置与人才培养的调研报告》《不忘初心,牢记使命专题教育调研报告》等7个课题的调研报告。

  改善食堂就餐环境,增加菜品。筹措经费,购置办公设备,完善教师办公设施;投入资金790万元,对学生的宿舍、实训室、教师办公室、学术报告厅、教学楼等进行改造升级,学校面貌焕然一新。为师生办实事23件,解决了教师的办公场所和设施不足的问题,消除了校园环境的安全隐患等……

  一项项看得见、摸得着、感受得到的整改举措,让学院师生充满了幸福感和获得感。这些数据背后,正是该学院领导班子践行主题教育的显著成绩。

  去年11月底,该学院召集部分家长、党员代表、教师、学生等开展主题教育满意度测评,采取无记名方式测评投票,群众投“满意”票占98.6%,投“基本满意”票占1.6%,无不满意票。

  “下一步,我们将在巩固主题教育成果的基础上,坚持新发展理念,聚焦学院发展和教育教学目标,提高站位,守正创新,齐心协力,努力把学院建成滇黔桂具有重大影响力的高职院校!”百色职业学院党委书记岑俊对学院发展充满信心。

(网络编辑:黄荣盛)
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